Kommune
Hos Jobpiloterne har vi mere end 25 års erfaring med at udvikle, gennemføre og dokumentere beskæftigelsesrettede forløb i samarbejde med kommuner over hele landet. Vi arbejder helhedsorienteret, datadrevet og med et stærkt fokus på progression og effekt – både for borgeren og for kommunen.
Viksomhedsservice
Hos Jobpiloterne arbejder vi ud fra en grundlæggende tro på, at succesfulde jobforløb skabes, når vi finder det rette match mellem menneske og virksomhed. Med mange års erfaring inden for både beskæftigelse, rekruttering og samarbejde med jobcentre ved vi, hvad der skal til for at skabe varige resultater – både for borgeren og for virksomheden.
Kandidat
Et forløb hos Jobpiloterne er for dig, der ønsker at finde vejen tilbage til arbejdsmarkedet – på en måde, der passer til netop dig. Vi tror på, at det bedste jobmatch opstår dér, hvor faglighed, personlighed og motivation mødes.
Digital
Hos Jobpiloterne kombinerer vi det bedste fra det personlige møde og de digitale muligheder. Vores digitale beskæftigelsesløsninger giver borgere, jobcentre og virksomheder en moderne, fleksibel og effektiv måde at arbejde med jobsøgning, læring og motivation på – uden at gå på kompromis med det menneskelige nærvær, som altid er kernen i vores metode.
Om Jobpiloterne
HVEM ER VI?
Hos Jobpiloterne arbejder vi for at bringe mennesker tættere på job, uddannelse og nye muligheder. Vi samarbejder primært med jobcentre og andre beskæftigelsesfremmende aktører og bygger vores arbejde på tre grundsøjler: Afklaring, Uddannelse og Job.
Vores forløb er specialdesignet til borgere på alle former for overførselsindkomster, og vi arbejder målrettet på at hjælpe jobsøgere i arbejde – uanset om der er behov for afklaring, kompetenceløft, støtte eller en ny retning. Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og skaber progression gennem nærvær, faglighed og handling.
Siden 1997 har vi haft en klar ambition: at skabe resultater, der både styrker borgerne og de kommuner, vi samarbejder med. Derfor udvikler vi forløb i tæt dialog og sørger for, at forventninger til periode, metode og mål altid er tydelige og bliver indfriet.
